Ressource asso employeuse : les congés payés

Tout·e salarié·e a droit à des congés payés à raison de 5 semaines par an minimum. Il·elle les acquiert chaque mois selon une méthode de calcul particulière, et peut les prendre au cours de l’année selon des règles spécifiques et avec l’accord de l’employeur.

Pas si simple de s’y retrouver lorsque l’on est employeur : la période de référence (différente de l’année civile), le décompte en jours ouvrables (ou parfois ouvrés), les règles en cas d’absence, les jours fériés, les semaines complètes ou fractionnées…

Le cabinet Harmonium fait le point dans une fiche technique dédiée.

D’autres ressources sont accessibles dans leur boîte à outils.