Associathèque publie un e-book gratuit pour accompagner les dirigeant·es dans le pilotage de leur structure, sécuriser leurs pratiques au quotidien et faire le point sur le cadre réglementaire.
Guide pour gérer son asso
La loi relative à la sécurisation de l’emploi prévoit d’imposer une durée de travail minimale de 24 heures hebdomadaires pour les salariés à temps partiel.
Cependant des exceptions sont possibles, notamment si le salarié le demande ou si un accord de branche le prévoit dans le cas où la réduction permet au salarié de faire face à des contraintes personnelles ou cumuler plusieurs activités.
Le texte de loi est disponible sur LEGIFRANCE.
Pour en savoir plus, lire l’article de Associations mode d’emploi ICI.
Associathèque publie un e-book gratuit pour accompagner les dirigeant·es dans le pilotage de leur structure, sécuriser leurs pratiques au quotidien et faire le point sur le cadre réglementaire.
L’APES anime deux sessions de la « Fresque du handicap en emploi » à Lens et à Lille pour permettre aux acteurs associatifs de s’approprier les enjeux de l’inclusion et d’amorcer des actions concrètes dans leurs structures.
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