Une mesure expérimentale vient d’être mise en place pour favoriser l’emploi de jeunes en Zones Urbaine Sensible (ZUS).
Appelée "Emplois Francs" cette mesure concerne l’embauche, en CDI temps plein, de jeunes de moins de 30 ans résidant depuis au moins 6 mois dans une ZUS d’une des ville retenue pour l’experimentation. Dans le Departement du Nord sont concernées : Lille, Croix, Haubourdin, Hem, Loos, Mons-en-Baroeul, Roubaix, Seclin, Tourcoing, Wattrelos.
Aucune ville du Pas de Calais n’a été retenue.
L’aide apportée à l’employeur s’elève à 5000 euros, et fait l’objet de deux versements de 2500 euros chacun, à la fin de la période d’essai et à l’issue du dixième mois.
Vous pouvez prendre connaissance des détails de la mesure sur :
À partir du 1er janvier 2027, les codes APE évolueront avec l’entrée en vigueur de la nouvelle nomenclature d’activités française (NAF 2025). Les structures peuvent dès à présent consulter le code qui leur sera attribué et, si nécessaire, demander sa rectification.
La Métropole Européenne de Lille poursuit son travail sur sa politique ESS et invite les entrepreneur·ses du territoire à faire part de leurs besoins en matière de locaux.
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