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Expérimentation des emplois francs

Une mesure expérimentale vient d’être mise en place pour favoriser l’emploi de jeunes en Zones Urbaine Sensible (ZUS).

Appelée "Emplois Francs" cette mesure concerne l’embauche, en CDI temps plein, de jeunes de moins de 30 ans résidant depuis au moins 6 mois dans une ZUS d’une des ville retenue pour l’experimentation. Dans le Departement du Nord sont concernées : Lille, Croix, Haubourdin, Hem, Loos, Mons-en-Baroeul, Roubaix, Seclin, Tourcoing, Wattrelos.

Aucune ville du Pas de Calais n’a été retenue.

L’aide apportée à l’employeur s’elève à 5000 euros, et fait l’objet de deux versements de 2500 euros chacun, à la fin de la période d’essai et à l’issue du dixième mois.

Vous pouvez prendre connaissance des détails de la mesure sur :

  • le site loi1901.com : CLIC
  • le site de Pôle Emploi : CLIC

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Porté par les cabinets Harmonium, Explicite et Arithméthique, l’E-Open Day propose une journée 100% en ligne pour informer et conseiller les associations. Au programme : obligations réglementaires, rescrit fiscal, rémunération des dirigeant·es, réagir en cas de difficulté financière…

Rdv le 4 décembre, de 9h à 18h.

Formations : novembre-décembre

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Au programme des formation pour la fin 2025 : 5 jours autour de la fonction d’employeur associatif à Wallers, 5 jours pour apprendre à faire par soi-même la comptabilité d’une petite association à Lille, 2 jours autour de la transition écologique et solidaire à Lille.

Destinées aux bénévoles et salarié·es du secteur associatif, ces formations vous permettent de travailler sur votre projet et vos propres outils, d’expérimenter, d’échanger et de faire un pas de côté sur vos pratiques.

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