Où en êtes vous ? Une enquête vise à étudier l’égalité professionelle Femme/Homme chez les employeurs ESS de la région.
L’association Gallilée réalise actuellement une analyse régionale sur les difficultés que peuvent rencontrer les employeurs de l’ESS en matière d’égalité professionnelle . Cette action, menée en lien avec la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité, les réseaux CRESS et APES, le CORIF, l’UNSA, et la Région Nord-Pas de Calais, et avec le soutien du Fonds Social Européen, doit permettre de créer des outils pédagogiques qui permettront de faciliter la prise en compte de l’égalité par les employeurs de l’ESS .
L’analyse est réalisée via une enquête par questionnaire que nous vous invitons à compléter en https://docs.google.com/forms/d/11Z...
Porté par les cabinets Harmonium, Explicite et Arithméthique, l’E-Open Day propose une journée 100% en ligne pour informer et conseiller les associations. Au programme : obligations réglementaires, rescrit fiscal, rémunération des dirigeant·es, réagir en cas de difficulté financière…
Rdv le 4 décembre, de 9h à 18h.
Au programme des formation pour la fin 2025 : 5 jours autour de la fonction d’employeur associatif à Wallers, 5 jours pour apprendre à faire par soi-même la comptabilité d’une petite association à Lille, 2 jours autour de la transition écologique et solidaire à Lille.
Destinées aux bénévoles et salarié·es du secteur associatif, ces formations vous permettent de travailler sur votre projet et vos propres outils, d’expérimenter, d’échanger et de faire un pas de côté sur vos pratiques.
