Huit mois après la promulgation de la loi sur la « liberté de choisir son avenir professionnel », initiée par Muriel Pénicaud, Ministre du travail, le gouvernement annonce quelques changements pour une optimisation de l’utilisation du Compte Professionnel de Formation (CPF)
A savoir tout d’abord, pour que chaque salarié puisse utiliser les droits à la formation acquis, il devra avoir créé un Compte Personnel de Formation avant le 31 décembre 2020.
Les changements annoncés sur l’utilisation du CPF portent sur :
Pour faciliter la recherche de formation pour chaque salarié, un site internet et une application mobile seront bientôt disponibles. L’objectif est clair : simplifier l’accès à la formation des salariés. Ces outils vous permettront de consulter le montant disponible sur votre CPF et d’avoir accès à toutes les formations proposées autour de vous. Ils prévoient également la possibilité pour le salarié, de compléter le montant de la formation en payant directement par carte bancaire, et de donner son avis sur les formations.
Porté par les cabinets Harmonium, Explicite et Arithméthique, l’E-Open Day propose une journée 100% en ligne pour informer et conseiller les associations. Au programme : obligations réglementaires, rescrit fiscal, rémunération des dirigeant·es, réagir en cas de difficulté financière…
Rdv le 4 décembre, de 9h à 18h.
Au programme des formation pour la fin 2025 : 5 jours autour de la fonction d’employeur associatif à Wallers, 5 jours pour apprendre à faire par soi-même la comptabilité d’une petite association à Lille, 2 jours autour de la transition écologique et solidaire à Lille.
Destinées aux bénévoles et salarié·es du secteur associatif, ces formations vous permettent de travailler sur votre projet et vos propres outils, d’expérimenter, d’échanger et de faire un pas de côté sur vos pratiques.
