Le dispositif d’aide à l’embauche pour les Très Petites Entreprises est aussi destiné aux associations...
...C’est ce que nous rappelle associations mode d’emploi qui résume aussi les règles d’éligibilité pour l’employeur qui souhaiterait solliciter cette aide :
emploi de moins de 10 salariés au 31 décembre 2011, ne pas avoir licencié pour motif économique sur le poste faisant l’objet de l’embauche dans les six mois précédant l’embauche. L’aide sollicitée doit être destinée à un salarié de moins de 26 ans pour une embauche intervenant entre le 18 janvier et le 17 juillet 2012 (se référer au décret pour la liste exhaustive des conditions).
Pour en savoir plu s on peut :
- ou lire le desciptif de l’aide sur le site du ministère du travail
À partir du 1er janvier 2027, les codes APE évolueront avec l’entrée en vigueur de la nouvelle nomenclature d’activités française (NAF 2025). Les structures peuvent dès à présent consulter le code qui leur sera attribué et, si nécessaire, demander sa rectification.
La Métropole Européenne de Lille poursuit son travail sur sa politique ESS et invite les entrepreneur·ses du territoire à faire part de leurs besoins en matière de locaux.
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