Associathèque publie un e-book gratuit pour accompagner les dirigeant·es dans le pilotage de leur structure, sécuriser leurs pratiques au quotidien et faire le point sur le cadre réglementaire.
Guide pour gérer son asso
Accompagnement sur la QVT pour les dirigeants associatifs
Qualité de vie au travail et risques psycho-sociaux
Publié le 27 août 2021L’ARACT, l’UDES et le LMA se mobilisent pour accompagner et outiller les dirigeant.e.s et leurs salarié.e.s de l’ESS pour garantir la QVT et prévenir les risques psychosociaux dans un contexte de crise. Deux accompagnements s’offrent à vous.
Le Mouvement Associatif Hauts-de-France (LMA HDF), l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT) et l’Union des Employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire (l’UDES) lancent un travail sur la question de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et des risques psychosociaux (RPS). Dans ce cadre, 2 accompagnements seront lancés pour ce second semestre 2021 :
- 1 porté par l’UDES dans le cadre d’Objectif Reprise
- 1 porté par le Dispositif Local d’Accompagnement Régional (DLA), animé par LMA en Hauts-de-France.
Les cibles : Les dirigeant.e.s salarié.e.s de petites et moyennes associations
L’objet : les accompagner et les outiller afin de garantir la QVT et prévenir des risques psychosociaux dans leur structure et dans un contexte de crise
L’investissement : il s’agit de 6 rendez-vous où se retrouvent les dirigeant.e.s pour échanger sur leurs ressentis et vécus avec un appui ressource de l’ARACT et de l’UDES, un premier rendez-vous de 3h en présentiel le 4 octobre à Arras sera suivi de 5 rendez-vous en visio durant 2h (les dates précises sont dans le formulaire de manifestation d’intérêt ).
Le coût : cet accompagnement est pris en charge à 100% (via le DLA Régional)
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