Associathèque publie un e-book gratuit pour accompagner les dirigeant·es dans le pilotage de leur structure, sécuriser leurs pratiques au quotidien et faire le point sur le cadre réglementaire.
Guide pour gérer son asso
L’Europe s’engage avec Maillage pour l’égalité
Publié le 1er mars 2024Avec le soutien financier de l’Union européenne via le Fonds social européen (FSE+), Maillage déploie un projet dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’économie sociale et solidaire (ESS).
Pourquoi ce projet ?
En Hauts-de-France, les fragilités économiques affectent plus lourdement les femmes sur le marché du travail, pénalisant leur accès à l’emploi durable et le déroulement de leur carrière. Ce déséquilibre est flagrant dans le secteur associatif : bien que les femmes y soient majoritaires, elles demeurent sous-représentées dans les fonctions de direction et de gouvernance.
Dans les petites associations, cette inégalité est renforcée par le manque de structuration de la fonction employeur : l’absence de politique RH formalisée et le cumul des rôles favorisent des critères d’accès aux responsabilités basés sur l’informel. Bloquées par ces barrières organisationnelles et des freins systémiques comme l’isolement ou l’exclusion des réseaux professionnels, les femmes font face à de réels obstacles pour faire valoir leur légitimité. C’est pour briser ces mécanismes que notre projet intervient directement sur le terrain.
Finalités et résultats attendus
Ce projet cofinancé par le FSE+ poursuit a pour finalité de réduire les inégalités professionnelles de genre dans le secteur associatif en transformant les pratiques des structures et en sécurisant les parcours des femmes.
Concrètement, l’action vise deux types de résultats :
- Pour les femmes du secteur : le développement de compétences clés en gestion et pilotage, une plus grande légitimité pour occuper des postes de direction ou de coordination, et l’accès à des réseaux professionnels solides pour rompre l’isolement.
- Pour les associations employeuses : la structuration de politiques RH transparentes et formalisées. Les modes d’organisation et les critères d’accès aux responsabilités deviennent plus équitables, favorisant ainsi la création et la consolidation d’emplois de qualité.
Chiffres clés et financement
Durée du projet : de janvier 2025 à décembre 2028
Budget total de l’action : 940 843 €
Financement de l’Union Européenne (FSE+) : 165 000 €
Des actions concrètes et accessibles
Un accompagnement individuel durable (jusqu’à 24 mois) pour structurer son activité ou professionnaliser sa fonction d’employeur.
Des formations thématiques certifiées Qualiopi (gestion financière, cadre juridique, management RH).
Des ateliers collectifs et du codéveloppement pour briser l’isolement, échanger entre pairs et développer son réseau professionnel.
Grâce au financement du FSE+, nous agissons concrètement pour faire progresser l’égalité professionnelle et permettre aux femmes d’accéder durablement à des emplois de qualité et à des postes décisionnels.
Commenter cet article
Lire aussi dans Actualités :
Fresque du handicap en emploi
L’APES anime deux sessions de la « Fresque du handicap en emploi » à Lens et à Lille pour permettre aux acteurs associatifs de s’approprier les enjeux de l’inclusion et d’amorcer des actions concrètes dans leurs structures.
Réunion collective : la fiscalité des associations
L’association Galilée organise une réunion d’information collective dédiée à la fiscalité associative le 23 juin à Saint-Omer, afin de permettre aux acteurs de l’économie sociale et solidaire de maîtriser le cadre réglementaire de leurs activités.
Le stage "De l’envie au projet"
Dernière minute, le stage « de l’envie au projet » revient au Germoir en juin/juillet 2026 ! 3 jours pour faire un pas de côté et prendre le temps de poser ses envies, pour construire sereinement les bases de son projet.
Forum des Outils pour la Transition 2026
La MRES lance un appel à participation pour la 6ème édition du Forum des Outils pour la Transition qui se tiendra en fin d’année, invitant les créateurs et créatrices d’outils pédagogiques à venir faire tester leurs supports en faveur de la transition écologique et solidaire.
A la Une du site :
Démarrer un accompagnement
Vous avez une idée, un projet, une association à développer ?
Participez à un temps d’accueil pour en savoir plus sur l’accompagnement proposé par Maillage.
Adhésion à l’association - en ligne
En adhérant à l’association Maillage, vous soutenez notre projet associatif.
Vous avez envie de vous investir un peu plus à nos côtés, de vous tenir au courant et de participer aux évolutions et projets de l’association, de porter avec nous le projet de Maillage ou tout simplement de nous soutenir dans nos actions ? Vous pouvez adhérer ou renouveler votre adhésion à l’association pour 2026 !
Découvrir des associations accompagnées par Maillage
Depuis 2000, Maillage accompagne et soutient des projets d’économie sociale et solidaire sur le territoire des Hauts-de-France.
Un accompagnement personnalisé, ouvert à tout·e porteur·se de projet, centré sur la personne, global et inscrit dans la durée afin de permettre à chacun·e de déployer ses idées et aspirations. Au fil des années, l’équipe de Maillage a pu voir se créer et se développer un grand nombre d’associations, autour de thématiques très variées.
Voici quelques exemples d’associations qui nous ont fait confiance...
