Les essentiels du rôle d’employeur associatif
Construire et renforcer son rôle d’employeur associatif et penser l’emploi dans toutes ses dimensions. Durée : 4 jours.
De l’idée au projet : Etape 2 - DIAGNOSTIC
REALISER UN DIAGNOSTIC DE TERRITOIRE AU SERVICE DE SON PROJET
Comprendre son environnement pour renforcer l’utilité sociale.
Public : porteur·ses de projets d’ESS, bénévoles, salarié·es, dirigeant·es du secteur associatif.
Durée : 1 jour soit 7 heures en présentiel.
Objectifs
- Identifier les ressources, besoins et dynamiques de son territoire
- Repérer les acteurs et parties prenantes utiles à son projet
- Construire une démarche de diagnostic adaptée à son action
- Choisir des outils de collecte d’informations pertinents
- Mettre en cohérence diagnostic territorial et utilité sociale du projet
Contenus
- Diagnostic territorial et utilité sociale : articuler besoins et réponses
- Identification des publics, acteurs et partenaires potentiels
- Les parties prenantes : rôles, intérêts et niveaux d’implication
- Outils de diagnostic : cartographie d’acteurs, enquête de terrain, questionnaire, entretien, observation, collecte de données existantes
- Analyse et exploitation des informations recueillies
Compétences visées
- Analyser un territoire et son écosystème d’acteurs
- Mobiliser des outils d’enquête et de diagnostic
- Produire des éléments d’analyse utiles au développement d’un projet
- Argumenter la pertinence territoriale d’une action
le cycle « de l’idée au projet »
Le cycle propose trois journées de formation complémentaires permettant aux participant·es d’explorer les fondamentaux de la conception et du développement d’un projet d’utilité sociale.
Chaque journée peut être suivie indépendamment, tout en s’inscrivant dans une démarche globale de méthodologie de projet en ESS.
Les participant·es travailleront à partir de leurs projets, idées ou réalités de terrain afin de renforcer l’ancrage, la cohérence et l’évaluation de leurs actions.
Cette journée approfondit les éléments travaillés autour de l’utilité sociale lors de la première journée et prépare la réflexion sur l’évaluation des effets du projet abordée en troisième journée.
Date et lieu
Le 9 juin 2026, de 9h à 17h chez Maillage, 5 place Léonard de Vinci 59000 Lille.
La participation à l’ensemble de la journée est indispensable.
Tarifs
- Salarié·es d’association : 455 €. Ce coût peut être intégralement pris en charge par votre OPCO (sous réserve de leur accord). Une petite feuille de route ici pour les démarches nécessaires. Contactez-nous si vous avez des questions.
- Bénévoles et porteur·euses de projets : formation gratuite pour les participant·es, les coûts sont intégralement pris en charge par nos partenaires. Une caution est demandée à l’inscription.
Inscriptions en ligne ci-dessous :
Plus de détails
Pour le programme détaillé et les informations complémentaires (formateur·rice, méthodes pédagogiques etc.), consultez la fiche descriptive en cliquant ici.
Participant·es :
Les groupes sont composés de 5 personnes minimum et 12 personnes maximum.
Pré-requis : formation ouverte à tou·tes, accessible et ne nécessitant pas de pré-requis.
Accessibilité et adaptation : si vous avez des besoins spécifiques concernant l’organisation ou le déroulement de la formation, n’hésitez pas à nous en faire part. Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour échanger sur les adaptations nécessaires.
Contacts :
Référente pédagogique : Audrey Le Coutour, audrey.lecoutour chez maillage.asso.fr - 06 25 98 48 20
Référente administrative : Blandine Bartkowiak, blandine.bartkowiak chez maillage.asso.fr - 03 20 15 14 18
Vous vous demandez si cette formation correspond bien à vos besoins et attentes ? Vous avez besoin d’informations complémentaires ? Vous vous questionnez sur les tarifs ou les démarches administratives ? Vous souhaitez échanger avec nous avant de vous inscrire ? Contactez-nous en précisant vos coordonnées et nous vous rappellerons : audrey.lecoutour chez maillage.asso.fr
Mis à jour le 19/05/2026
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Public :
Adulte
Type d'événement :
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