Retrouvez dans cet article une synthèse des différents dispositifs mobilisables pour vos projets de formation.
La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de toute personne active : salarié·e·s, indépendant·e·s, chef·fe·s d’entreprise ou demandeur·euse·s d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi. Elle est régie par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Depuis la loi de mars 2014, deux dispositifs ont été mis en place pour simplifier et individualiser l’accès à la formation : le Compte Personnel de Formation (CPF) et le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP). Le CPF, qui est attaché à la personne, a remplacé le DIF, qui était attaché à l’entreprise.
ASSO EMPLOYEUSE : VOTRE FEUILLE DE ROUTE
Vous souhaitez former vos salarié·es ? Il existe des enveloppes financières dédiées à la formation professionnelle continue qui vous permettront de couvrir les frais de formation.
Maillage a obtenu en 2021 la certification Qualiopi attestant de la qualité de nos processus de formation. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION.
Nos formateurs et référents pour les actions de formation
Depuis plus de 20 ans nous proposons des formations participatives, adaptées à chaque groupe et aux évolutions du secteur, basées sur des expériences concrètes, des outils pratiques...
En 2024, le taux de satisfaction s’élevait à 98%.
Vous avez une idée, un projet, une association à développer ?
Participez à un temps d’accueil pour en savoir plus sur l’accompagnement proposé par Maillage.
En adhérant à l’association Maillage, vous soutenez notre projet associatif.
Vous avez envie de vous investir un peu plus à nos côtés, de vous tenir au courant et de participer aux évolutions et projets de l’association, de porter avec nous le projet de Maillage ou tout simplement de nous soutenir dans nos actions ? Vous pouvez adhérer ou renouveler votre adhésion à l’association pour 2026 !
Depuis 2000, Maillage accompagne et soutient des projets d’économie sociale et solidaire sur le territoire des Hauts-de-France.
Un accompagnement personnalisé, ouvert à tout·e porteur·se de projet, centré sur la personne, global et inscrit dans la durée afin de permettre à chacun·e de déployer ses idées et aspirations. Au fil des années, l’équipe de Maillage a pu voir se créer et se développer un grand nombre d’associations, autour de thématiques très variées.
Voici quelques exemples d’associations qui nous ont fait confiance...
Nos trois prochaines formations à Lille : un tout nouveau module dédié à la régulation du stress pour prévenir le burn-out (réservé aux salarié·es), une formation-atelier pour concevoir son action d’utilité sociale - de l’idée au projet, et une nouvelle session de notre module autour de la gestion financière associative.
Le ministère chargé de la Vie associative publie une nouvelle édition de son guide pratique sur le mécénat. Une ressource utile pour les petites associations qui s’interrogent sur le cadre légal et fiscal du mécénat et les différentes manières de mobiliser de nouveaux soutiens pour leurs projets.
Le podcast « Questions d’Asso » poursuit sa troisième saison avec de nouveaux épisodes dédiés aux enjeux concrets des petites structures. Cette ressource propose des retours d’expérience et des conseils d’experts sur une grande diversité de problématiques associatives.
Mobilisez vos droits à la formation avec Maillage.
La formation professionnelle continue est un droit pour les salarié·es et une opportunité pour les employeurs de renforcer leur projet.
En tant que structure employeuse, vous cotisez chaque mois pour la formation. Ces contributions financent des actions dont vos salarié·es peuvent bénéficier. Pourquoi et comment les mobiliser ? On vous en dit plus !
Depuis le 1er janvier 2026, un nouveau motif de recours au CDD permet de tester un métier à l’extérieur de sa structure actuelle sans démissionner. Ce dispositif, adossé à une démarche de formation, permet de sécuriser les transitions professionnelles en offrant une garantie de retour au poste d’origine.
La campagne d’adhésion 2026 est ouverte ! Adhérer ou renouveler votre adhésion, c’est soutenir Maillage, ses bénévoles, son équipe salariée. C’est contribuer à un projet tourné vers les porteur·ses de projets d’utilité sociale d’aujourd’hui et de demain. C’est aussi rejoindre une communauté d’acteurs qui partagent le même engagement pour le droit à l’initiative et une économie sociale et solidaire.
