La formation professionnelle est un outil majeur à la disposition de toute personne active : salarié·e·s, indépendant·e·s, chef·fe·s d’entreprise ou demandeur·euse·s d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi ou encore changer d’emploi. Elle est régie par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Des dispositifs accessibles à tou·te·s
Depuis la loi de mars 2014, deux dispositifs ont été mis en place pour simplifier et individualiser l’accès à la formation : le Compte Personnel de Formation (CPF) et le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP). Le CPF, qui est attaché à la personne, a remplacé le DIF, qui était attaché à l’entreprise.