Associathèque publie un e-book gratuit pour accompagner les dirigeant·es dans le pilotage de leur structure, sécuriser leurs pratiques au quotidien et faire le point sur le cadre réglementaire.
Guide pour gérer son asso
Réforme du code du travail
Publié le 24 février 2016Un dossier qu’il faudra suivre ces prochains mois, et voici quelques premiers éléments. 
Quelques grandes orientations de ce projet de loi :
- Les 35 heures sérieusement assouplies : il suffira d’un simple accord pour que la durée du temps de travail puisse être étendue à 12 heures par jour, au lieu de 10 heures maximum aujourd’hui.
- Les heures supplémentaires transformées. Le plancher de majoration de 10% pour les heures supplémentaires est maintenu, mais le texte propose que le taux exact soit fixé au sein des entreprises et non plus au sein des branches, avec un plafond fixé à 25%.
- Salaire et temps de travail modulables selon la conjoncture. Si l’entreprise rencontre des difficultés conjoncturelles [elle] pourra imposer aux salariés une modification de leur contrat de travail concernant leur rémunération et leur temps de travail.
- ...
Pour en savoir plus CLIQUEZ ICI, ou ICI. Pour consulter le projet de loi, CLIQUEZ ICI.
Commenter cet article
Lire aussi dans Actualités :
Fresque du handicap en emploi
L’APES anime deux sessions de la « Fresque du handicap en emploi » à Lens et à Lille pour permettre aux acteurs associatifs de s’approprier les enjeux de l’inclusion et d’amorcer des actions concrètes dans leurs structures.
A la Une du site :
Démarrer un accompagnement
Vous avez une idée, un projet, une association à développer ?
Participez à un temps d’accueil pour en savoir plus sur l’accompagnement proposé par Maillage.
