Le Mouvement Associatif Hauts-de-France (LMA HDF), l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ARACT) et l’Union des Employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire (l’UDES) lancent un travail sur la question de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et des risques psychosociaux (RPS). Dans ce cadre, 2 accompagnements seront lancés pour ce second semestre 2021 :
- 1 porté par l’UDES dans le cadre d’Objectif Reprise
- 1 porté par le Dispositif Local d’Accompagnement Régional (DLA), animé par LMA en Hauts-de-France.
Les cibles : Les dirigeant.e.s salarié.e.s de petites et moyennes associations
L’objet : les accompagner et les outiller afin de garantir la QVT et prévenir des risques psychosociaux dans leur structure et dans un contexte de crise
L’investissement : il s’agit de 6 rendez-vous où se retrouvent les dirigeant.e.s pour échanger sur leurs ressentis et vécus avec un appui ressource de l’ARACT et de l’UDES, un premier rendez-vous de 3h en présentiel le 4 octobre à Arras sera suivi de 5 rendez-vous en visio durant 2h (les dates précises sont dans le formulaire de manifestation d’intérêt ).
Le coût : cet accompagnement est pris en charge à 100% (via le DLA Régional)
