Il s’agit de conseils pour monter son projet mais aussi un regard extérieur bienveillant permettant d’échanger, de confronter et de conforter ses idées.
Ce que nous travaillons avec vous :
- l’utilité sociale du projet,
- le bien-être des porteur.ses dans le processus entrepreneurial,
- la pérennisation du projet,
- la qualité des emplois créés,
- l’appropriation des principes associatifs.
Nous veillons à :
- garantir une approche individuelle et personnalisée, basée sur l’écoute, adaptée à chacun·e,
- construire un espace de confiance et de confidentialité,
- mettre en place d’une dynamique de travail entre porteur·se de projet et accompagnateur·rice basée sur le non-jugement et la bienveillance,
- laisser la liberté d’action et de décision laissée au·à la porteur·se de projet sur l’orientation de son projet,
- veiller à son autonomie en l’encourageant à trouver par lui·elle-même les informations et ressources utiles au projet,
- valoriser les progressions et avancées
Les aspects du projet abordés ensemble :
Concrètement, l’accompagnement c’est :
- un suivi inscrit dans la durée (jusqu’à trois ans selon les situations),
- avec un·e accompagnateur·rice référent·e pendant toute la durée de l’accompagnement,
- prenant la forme de rendez-vous réguliers en présentiel (maximum 1 par mois) dans les locaux de Maillage ou chez un partenaire.
Les différentes phases :
Le dispositif d’accompagnement se structure autour de trois phases :
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Si vous êtes une association employeuse de plus de 3 ans ou si vous avez besoin d’une intervention ponctuelle sur une problématique spécifique au sein de votre association, vous pouvez également solliciter le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA), dans lequel nous sommes susceptibles d’intervenir. Contactez-nous pour plus d’informations.