Durée : 3 heures (adaptable)
Objectifs :
- S’interroger sur la qualité de l’emploi dans son association, adopter de bonnes pratiques pour proposer un cadre de travail de qualité,
- S’outiller pour mettre en place des relations de travail saines et positives,
- Se questionner sur les avantages pouvant être accordés aux salariés,
- Réussir à modifier ses pratiques et réduire cette tendance d’inégalités
Contenu :
- La qualité des emplois dans le secteurs associatifs : quel est le constat
- Les particularités du rôle d’employeur dans le secteur associatif
- Rappel du cadre légal
- Se poser les bonnes question : type de contrat, définition du poste, temps de travail et organisation, les conditions matérielles, santé et prévention des risques, politique salariale et avantages...
