Salarié associatif : quelles conditions de travail

Durée : 3 heures (adaptable)

Objectifs :

  • S’interroger sur la qualité de l’emploi dans son association, adopter de bonnes pratiques pour proposer un cadre de travail de qualité,
  • S’outiller pour mettre en place des relations de travail saines et positives,
  • Se questionner sur les avantages pouvant être accordés aux salariés,
  • Réussir à modifier ses pratiques et réduire cette tendance d’inégalités

Contenu :

  • La qualité des emplois dans le secteurs associatifs : quel est le constat
  • Les particularités du rôle d’employeur dans le secteur associatif
  • Rappel du cadre légal
  • Se poser les bonnes question : type de contrat, définition du poste, temps de travail et organisation, les conditions matérielles, santé et prévention des risques, politique salariale et avantages...

Lire aussi dans Prestations sur mesure :

Déterminer le tarif de ses prestations

, par Audrey Le Coutour

Durée : 3 heures

Objectifs :

  • Savoir considérer la totalité coûts et paramètres concernant le prix d’une prestation
  • Penser une tarification "juste" pour votre association comme pour les partenaires
  • Pouvoir adopter et défendre une "politique tarifaire" cohérente