Le suivi du temps de travail : comment et pourquoi

Durée : 3 heures (adaptable)

Objectifs :

  • S’informer sur les règles de base concernant la durée du travail
  • Comprendre la nécessité du suivi du temps de travail des salariés pour sa structure
  • S’outiller et s’interroger sur les procédures à mettre en place

Contenu :

  • Rappel des règlementations en matière de temps de travail
  • Le suivi du temps de travail et la gestion financière : quelles articulations
  • Le suivi du temps de travail et l’organisation interne
  • Concrètement : outils et bonnes pratiques pour le suivi du temps de travail
  • Zoom sur la comptabilisation des congés payés

Lire aussi dans Prestations sur mesure :

Salarié associatif : quelles conditions de travail

, par Audrey Le Coutour

Durée : 3 heures

Objectifs :

  • S’interroger sur la qualité de l’emploi dans son association, adopter de bonnes pratiques pour proposer un cadre de travail de qualité,
  • S’outiller pour mettre en place des relations de travail saines et positives,
  • Se questionner sur les avantages pouvant être accordés aux salariés,
  • Réussir à modifier ses pratiques et réduire cette tendance d’inégalités